ENTREVISTA. 'Decisión de la Consar sobre Afores es ilegal, hay un exceso de atribuciones del presidente': Mario di Costanzo

Explicó que en la práctica hay una afectación al trabajador y en la forma es ‘absolutamente ilegal’.   

Pilar Cayetano
Jul 4, 2023 - 16:17 Actualizado: Jul 4, 2023 - 16:03
¿Qué ocurrió en la Consar?
Foto: Elceo.com

Mario di Costanzo, consultor financiero y expresidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), aseguró que la decisión para suspender por 6 meses los trámites para que los trabajadores se cambiarán a la Afore de su preferencia de la Consar, además de ser una afectación directa a los trabajadores es ilegal.

En entrevista para Político MX, el economista consideró que la actuación del ​​titular de la Comisión Nacional de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, Julio César Cervantes, ha sido ilegal al no justificar las razones del porqué está reservada esta información, además de ser “un exceso de atribuciones las que se ha tomado como presidente de la Consar”. 

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“Primero es una afectación directa a los trabajadores y por otro lado es ilegal, es ilegal desde dos puntos de vista, primero porque la decisión de suspender los traspasos no es una decisión ni quiera que haya tomado la Junta de Gobierno de la Consar”, señaló. 

En ese sentido recordó que la Consar se rige por la una Junta de Gobierno, misma en la que está la secretaria de trabajo, los órganos representantes de los trabajadores, entre otras autoridades.  

“Una decisión de este tamaño se tiene que tomar desde el máximo órgano de Gobierno de la Consar, esta decisión la ha tomado, no quiero ser peyorativo, pero un director de área, un director de la Consar que no tiene las atribuciones ni el poder legal para suspender estos traspasos”, indicó. 

Agregó que está mal en cuanto a la forma y en cuanto al fondo, ya que la suspensión de traspaso no se está explicando, por lo que en la práctica hay una afectación al trabajador y en la forma es “absolutamente ilegal”.   

Mario di Costanzo comentó que era entendible que una medida similar se haya tomado durante la pandemia y quizá en ese momento las razones sobraban, sin embargo ahorita una vez que ya pasó la pandemia, que el mercado va la alza o que no hay estas turbulencias, que la tasa de interés ha venido incrementando, se está dañando al trabajador al impedir estos traspasos.  

Explicó que es de llamar la atención que hoy en día la Condusef no haya hecho nada, pues él como expresidente de la misma veía casos de quejas de trabajadores en cuanto a sus Afores o en cuanto a lo que sucedía con ellos: “Me parece que ha habido una actitud pasiva de la Condusef al no titlera el interés de los trabajadores como usuarios del servicio financiero al no preguntar el fundamento legal de esta decisión”. 

Alertó que la situación en la Consar puede generar una mayor desconfianza en las Afores por la forma en cómo ha decidido la Consar que no va a dar información: “argumenta casi casi temas de seguridad nacional”. 

“Las razones por las que ha llevado a cabo esta decisión no las ha querido manifestar de manera pública, y al contrario las tiene en reserva y esto es otra ilegalidad porque finalmente no es dinero público lo que tienen ahí, es dinero de los trabajadores”, añadió.  

¿Cómo ha sido la actuación del titular de la Consar? ​​

Mario di Costanzo respondió: “Me parece que es una actuación ilegal, al negar esta información, al no justificar las razones del porqué está reservada y por el otro lado me parece que es un exceso de atribuciones las que se ha tomado como presidente de la Consar”. 
  
Ofrece ayuda a trabajadores 

Mario di Costanzo explicó que primero da una orientación porque muchos de los trabajadores han recurrido a él explicando que se han cambiado de Afore y los borró en la nueva Afore, sin embargo, señala que no necesariamente es lo sucede, pues en algunos casos el cambio ni siquiera se realizó. Además hace una revisión sobre si el hecho generó un perjuicio en los rendimientos, a fin de que estos sean compensados. 

“El trabajador puede demandar por lo que no gano, por lo que perdió por no haber efectuado ese traspaso, porque no hay un sustento legal en la decisión que se tomó. Hay 2 faltas de la Consar, primero o sustentó su decisión en un fundamento judicial, jurídico y por otro lado es el perjuicio que le causó al trabajador”, detalló Mario di Constanzo.